Produkt zum Begriff Kandidaten:
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Bartscher Currywurstschneider DRM3500E, Wurstschneider, Küchenhilfe von CHEFGASTRO
Wichtige Produkteigenschaften: Höhe (mm): 285 Breite (mm): 165 Tiefe (mm): 245 Netto-Gewicht (kg): 4 Brutto-Gewicht (kg): 4,6 Eigenschaften: Abnehmbarer Trichter, spülmaschinengeeignet Frequenz: 50 Hz Ein-/Ausschalter: Ja Anschlusswert: 0,043 kW Spannung: 230 V Überhitzungsschutz: Ja Bedienung: Elektronisch Messer-Art: Dreiecksmesser Scheibenstärke: 14 - 35 mm Sicherheitsschalter: Ja Automatische Einschaltfunktion: Nein Material: Edelstahl Durchmesser Einfüllschacht: 41,5 mm Scheibenstärke regulierbar: Ja Wichtiger Hinweis: - Elektrischer Currywurstschneider mit praktischem Dreiecksmesser und abnehmbaren Trichter für mehr Hygiene. Die Scheibenstärke lässt sich stufenlos regulieren.
Preis: 270.78 € | Versand*: 0.00 € -
Bartscher Flambierbrenner 1300GK, Flammbierer, Küchenhilfe von CHEFGASTRO
Wichtige Produkteigenschaften: Höhe (mm): 60 Breite (mm): 190 Tiefe (mm): 35 Netto-Gewicht (kg): 0,16 Brutto-Gewicht (kg): 0,19 Nicht im Lieferumfang enthalten: Gaskartusche Gas-Art: Butan Zünd-Art: Piezo-Zündung Temperaturbereich bis: 1300 °C Material: Edelstahl ,Kunststoff Nachfüllbar: Nein Flamme regulierbar: Ja Ausführung: Betrieb mit Gaskartusche Wichtiger Hinweis: Für den Betrieb wird eine Bartscher Gaskartusche benötigt Der Flammbierbrenner ganz klassisch: Karamellisieren von Desserts wie zum Beispiel Crème brûlée sowie Crêpe Suzette. Als kleiner Helfer findet er aber auch beim Käse schmelzen, Nachbräunen von Speisen oder Häuten von Tomaten und auch Paprika seine Anwendung.
Preis: 41.78 € | Versand*: 0.00 € -
Bartscher Waffelhörnchenformer MDI Cone 2120, Waffel, Küchenhilfe von CHEFGASTRO
Wichtige Produkteigenschaften: Höhe (mm): 60 Breite (mm): 250 Tiefe (mm): 60 Netto-Gewicht (kg): 0,14 Brutto-Gewicht (kg): 0,14 Ausgelegt für: Formen von Waffelhörnchen Material: Holz Wichtiger Hinweis: - Selbstgebackene Waffeln zu frischen Waffelhörnchen selbst formen - Dies gelingt kinderleicht und im Handumdrehen mit diesem Waffelhörnchenformer.
Preis: 17.78 € | Versand*: 0.00 € -
Küchenmaschine Sencor SRM 3151BK – Vielseitige Küchenhilfe für perfekte Ergebnisse!
Die Sencor SRM 3151BK ist die perfekte Unterstützung für deine Küche! Mit einer Leistung von 700 W und einem 1,5-Liter-Edelstahlbehälter kannst du mühelos mixen, kneten und rühren. Ob Teige, Cremes oder Smoothies – diese Küchenmaschine macht es dir einfach. Dank des leistungsstarken Motors und der robusten Verarbeitung gelingt jede Zubereitung im Handumdrehen.Produkthighlights700 W Leistung: Starke Performance für jede Küchenaufgabe1,5 L Edelstahlbehälter: Robust & langlebig für vielseitige EinsätzeKompaktes Design: Platzsparend & stylisch in jeder KücheEinfache Bedienung: Intuitive Handhabung für stressfreies KochenSteckbares Produkt (EU-Stecker): Direkt einsatzbereit für den AlltagMit der Sencor SRM 3151BK wird das Zubereiten von Speisen schneller und einfacher – ideal für kreative Küchenliebhaber!General Product Safety Regulations Information (GPSR):Sencor, K Vypichu 1216, Říčany, Czech Republic, 251 01https://www.sencor.com
Preis: 73.99 € | Versand*: 0.00 €
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Welche Fähigkeiten und Qualifikationen sucht Ihr Unternehmen in potenziellen Kandidaten für verfügbare Jobangebote?
Wir suchen Kandidaten mit relevanten Berufserfahrungen und Qualifikationen, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität sind ebenfalls wichtige Fähigkeiten, die wir schätzen. Ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Weiterbildung sind für uns ebenfalls entscheidend.
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Wie kann man effektiv eine Personalvermittlung durchführen, um passende Kandidaten für offene Stellen zu finden?
1. Definiere klare Anforderungen und Kriterien für die offene Stelle. 2. Nutze verschiedene Kanäle wie Jobportale, soziale Medien und Netzwerke, um potenzielle Kandidaten anzusprechen. 3. Führe strukturierte Interviews und Auswahlverfahren durch, um die besten Bewerber auszuwählen.
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Wie kann man effektiv eine Stellenvermittlung durchführen, um qualifizierte Kandidaten für offene Positionen zu finden?
1. Erstelle eine detaillierte Stellenbeschreibung, die die Anforderungen und Erwartungen klar definiert. 2. Nutze verschiedene Kanäle wie Jobportale, soziale Medien und Netzwerke, um die Stelle zu bewerben. 3. Führe strukturierte Bewerbungsgespräche und prüfe Referenzen, um sicherzustellen, dass die Kandidaten die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten besitzen.
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Wie kann man erfolgreich in der Jobvermittlung tätig werden und qualifizierte Kandidaten an geeignete Stellen vermitteln?
1. Aufbau eines umfangreichen Netzwerks mit Unternehmen und potenziellen Kandidaten. 2. Aktive Suche nach passenden Stellenangeboten und Bewerbern. 3. Professionelle Beratung und Betreuung der Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses.
Ähnliche Suchbegriffe für Kandidaten:
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Bartscher Wärmebrücke IHR650 1/1 GN, Warmhalter, Küchenhilfe von CHEFGASTRO
Wichtige Produkteigenschaften: Höhe (mm): 457 Breite (mm): 775 Tiefe (mm): 430 Netto-Gewicht (kg): 9 Brutto-Gewicht (kg): 12 Inklusive: - Spannung: 230 V Art der Wärmequelle: Infrarot-Heizröhre(n) Ein-/Ausschalter: Ja Ausführung: Ausgelegt für GN-Becken / GN-Schale ,Ausschnitt für GN-Behälter: B 507 x T 300 x H 50 mm Kontrollleuchte: - Anzahl Wärmequellen: 1 Anschlusswert: 0,65 kW Tiefe GN-Behälter max.: 40 mm Leistung je Wärmequelle: 0,65 kW Frequenz: 50/60 Hz Beckengröße, GN-Format: 1/1 GN Anlieferungszustand: Fertig montiert Füße höhenverstellbar: Nein Lichte Höhe: 340 mm Material: Edelstahl ,Aluminium ,Glas Eigenschaften: - Hustenschutz: Ja Wichtiger Hinweis: Lieferung ohne GN-Behälter Sei es am Buffet, in der Küche oder im Catering-Bereich – Die Wärmebrücke mit Hustenschutz und 1/1 GN-Aussparung ermöglicht ein sicheres Bestücken und Nachfüllen. Eine Infrarot-Heizröhre sorgt für eine gleichmäßige Wärmewirkung.
Preis: 543.78 € | Versand*: 0.00 € -
🍽️ Küchenmaschine Cecotec Mambo 11090 Habana – Deine All-in-One Küchenhilfe!
Die Cecotec Mambo 11090 Habana ist die ideale Küchenmaschine für alle, die mühelos kochen und kreativ werden möchten! Mit 1600 W Leistung, einem großzügigen 3,3-Liter-Edelstahlbehälter und zahlreichen Funktionen, wie Dampfgaren, kannst du alles von Suppen bis zu Desserts zaubern. Die praktische Sicherheitssperre sorgt für maximalen Schutz, während das elegante schwarze Design jede Küche aufwertet.⭐ Produkthighlights1600 W Hochleistung: Ideal für schnelles und effizientes Kochen.3,3 L Edelstahlbehälter: Perfekt für große Portionen & Familiengerichte.Dampfgaren-Funktion: Gesunde Mahlzeiten mit maximalem Nährstoffgehalt.Sicherheitssperre: Maximale Sicherheit beim Mixen und Zerkleinern.Inklusive Zubehör: Kanne, Spatel & ausführliche Betriebsanleitung.Mit der Cecotec Mambo 11090 Habana wird das Kochen zum Kinderspiel – Zeit sparen, mehr genießen!📌 General Product Safety Regulations Information (GPSR):Cecotec Innovaciones S.L., Av. dels Reis Catòlics, 60 - 46910 Alfafar (Valencia)+34 963210728 | info@cecotec.es | https://cecotec.es/es
Preis: 305.99 € | Versand*: 0.00 € -
Dosenöffner Gastronomie 34 cm
Dosenöffner für die Gastronomie, massiv, stabil und sehr effektiv. Für Dosen bis 34 cm Höhe. Praktische Halterung für Tische oder Arbeitsplatten bis zu einer Stärke von 65mm, Haltefuß ist auch verschraubbar. Technische Daten: Höhe: 52 cm Für Dosen bis 34 cm Höhe Fuß verschraubbar
Preis: 120.00 € | Versand*: 0.00 € -
Contacto Spätzlehobel für Gastronomie
Spätzle-/ Knöpflehobel, groß für lange Spätzle, aus Edelstahl 18/10, mit halber/voller 7 mm Lochung, mit Topfhalterung, mit Ruhebereich zum Befüllen des Schlittens, für Kochtöpfe von Ø 36 bis 45 cm, schwere Qualität
Preis: 83.01 € | Versand*: 6.99 €
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Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?
Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung? Bei der Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, um dort temporär zu arbeiten. Der Arbeitnehmer bleibt dabei beim Personaldienstleister angestellt. Bei der Personalvermittlung hingegen sucht der Personaldienstleister im Auftrag eines Unternehmens gezielt nach passenden Kandidaten für eine feste Anstellung. Der Kandidat wird dann direkt beim Unternehmen angestellt. Zeitarbeit ist also eher kurzfristig und flexibel, während Personalvermittlung langfristige Anstellungen vermittelt.
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Wie kann man effektiv eine Personalvermittlung für verschiedene Branchen und Berufsfelder durchführen, um qualifizierte Kandidaten zu finden?
Um effektiv eine Personalvermittlung für verschiedene Branchen und Berufsfelder durchzuführen, ist es wichtig, eine umfassende Rekrutierungsstrategie zu entwickeln. Dazu gehört die Nutzung verschiedener Kanäle wie Online-Stellenbörsen, soziale Medien, Networking-Veranstaltungen und Personalvermittlungsagenturen. Zudem ist es entscheidend, klare Anforderungen und Qualifikationen für die zu besetzenden Positionen festzulegen, um gezielt nach qualifizierten Kandidaten zu suchen. Darüber hinaus ist eine sorgfältige Vorauswahl und ein strukturiertes Bewerbungsverfahren wichtig, um die besten Kandidaten zu identifizieren und auszuwählen. Schließlich ist eine transparente und professionelle Kommunikation mit den Kandidaten während des gesamten
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Wie können Arbeitgeber qualifizierte Kandidaten für Jobangebote finden und ansprechen, um ihre offenen Stellen zu besetzen?
Arbeitgeber können qualifizierte Kandidaten für Jobangebote finden, indem sie gezielt in Online-Jobbörsen, auf Karrieremessen und in sozialen Netzwerken nach passenden Profilen suchen. Zudem können sie bestehende Mitarbeiter um Empfehlungen bitten und gezielte Stellenanzeigen schalten, die die Anforderungen und Vorteile der offenen Stelle klar kommunizieren. Arbeitgeber sollten außerdem aktiv auf potenzielle Kandidaten zugehen, indem sie ihr Unternehmen und ihre offenen Stellen auf ihrer Website und in sozialen Medien präsentieren und gezielte Recruiting-Events veranstalten. Schließlich ist es wichtig, eine positive Arbeitgebermarke aufzubauen, um qualifizierte Kandidaten anzusprechen und langfristig an das Unternehmen zu binden.
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Wie kann ich meine Jobangebote effektiv auf verschiedenen Jobportalen platzieren, um die besten Kandidaten zu finden?
1. Nutze spezialisierte Jobportale, die sich auf deine Branche oder Position konzentrieren. 2. Verwende aussagekräftige Stellenbeschreibungen und relevante Keywords, um die Sichtbarkeit zu erhöhen. 3. Aktualisiere regelmäßig deine Angebote, um sicherzustellen, dass sie immer noch relevant sind und die besten Kandidaten anziehen.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.